Mein Besuch im Rhein Ruhr Gebiet war von wenig Freude gekennzeichnet.
Ich habe viele Firmen kennengelernt, aber diese eine zeigt ganz klar das der Fisch nicht immer vom Kopf her stinkt.
Völlig unmotivierte Kräfte, machen ein sehr gutes Konzept zunichte, ein Chef der alles Menschenmögliche unternimmt und trotzdem wird es nicht besser.
Ich durfte die gesamte Struktur des Betriebes sehen und was ich da sah, gefiel mir so überhaupt nicht.
In meinen ersten Tagen erkannte ich schnell, dass der Kaffeeklatsch eine wichtige und elementare Arbeitsmoral in den Einrichtungen darstellt.
Wenn nicht irgendein Mitarbeiter dran, war dann wurde der Chef aufs Korn genommen, „wie unfähig, die da oben nur sind!“, Ich muss leider sagen, dass ich mich selbst auch da habe mitreißen lassen.
Pflegerisch kann ich dem Betrieb nichts Schlechtes andichten, da hier sehr sauber und auch gründlich gearbeitet wird, schließlich will keiner der blöde sein der seine Arbeit nicht gemacht hat. Zwischenmenschlich sehe ich hier aber bei dem Personal große Probleme, da hier sowohl gegen den Betrieb, wie auch gegen die eigenen Kollegen gearbeitet wird.
Was auch sehr gut ist, sind die Weiterbildungsmöglichkeiten, innerbetrieblich wird hier alles mögliche unternommen, sodass die Pflegekräfte immer auf dem neuesten Stand sind. Ebenso ist auch erwähnenswert, die Arbeit der Fachkrankenschwester, die in regelmäßigen Abständen Pflegevisiten macht und immer mit Rat und Tat zur Seite steht.
Bei der Gelegenheit will ich mich auch bei dieser bedanken, denn ihre Ratschläge sind immer Gold wert.
Nun zu den schwerwiegenden Problemen, das sind nicht alle Pflegekräfte aber durchaus genug, um den Ruf der Firma zu beschädigen.
Es wird der Ärger nach draußen getragen und dort ausgelebt, ebenso sind ehemalige Arbeitnehmer nicht bereit die Vertraglich vereinbarte Schweigepflicht einzuhalten. Es wird Innerbetriebliches nach außen getragen wie, als wäre es ein einfaches Gespräch zwischen Freunden.
Auch traten Fälle vom Bruch der Schweigepflicht bezüglich Bewohnern in einer Art von Dorfgesprächen auf.
Ich verstehe die Problematik so, dass hier der Pflegenotstand dem Chef die Hände bindet und ihm die Alternativen nimmt, eigentlich muss der Chef sich von den Pflegekräften trennen, kann es aber nicht, da ihm die Kräfte fehlen.
Ich kann Ihnen vergewissern, das es im Umkreis keine alternative gibt. Die Mobile Pflege Overath ist im Kreis Engelskirchen der beste Ambulante / Stationäre Pflegedienst. Ich kann ihn nur empfehlen, wenn ihnen ihre Angehörigen am Herzen liegen.
